Trivsel som mål
Trivselsøkonomi er en økonomisk tilgang, hvor menneskers trivsel og livskvalitet er et centralt mål, økonomien er et middel, og udviklingen tager hensyn til kommende generationers livsgrundlag og de planetære grænser.
Impactly arbejder inden for denne bredere ramme med fokus på trivsel og økonomi i velfærdsindsatser og sociale investeringer.
Trivsel som en del af beslutningsgrundlaget
Kommuner har allerede viden om aktiviteter, brug af ydelser og ressourceforbrug. Trivselsmålinger tilføjer viden om, hvordan borgerne selv oplever deres liv og udvikling.
Borgernes egen vurdering
Trivselsmålinger giver borgernes egen vurdering en fast plads i opfølgningen og viser, om livstilfredshed og andre relevante trivselsmål ændrer sig blandt deltagerne i en indsats eller i en bredere målgruppe.
Et fælles mål på tværs
For at gøre borgernes trivsel til en del af beslutningsgrundlaget skal den kunne måles på en måde, der kan følges over tid.
Livstilfredshed kan opgøres i WELLBY (trivselspoint), som giver et fælles kvalitetsmål for trivsel og gør det muligt at sammenligne trivselsudviklingen på tværs af indsatser og målgrupper.
Et trivselsøkonomisk beslutningsgrundlag
Trivselsmålinger kan sammenholdes med oplysninger om borgernes brug af ydelser og de ressourcer, der anvendes i en indsats. Analysen giver dermed et bredere billede af, hvordan udvikling og omkostninger varierer mellem indsatser og områder.
Trivselsdata kan også indgå i en business case, når kommunen vil undersøge antagelserne bag en investering og følge, hvordan resultater, brugen af ydelser og økonomi udvikler sig over tid.
Introduktion til trivselsøkonomi i praksis
Impactly afholder webinarer om trivselsøkonomi i praksis for interesserede kommuner, fonde og andre velfærdsaktører.
På en time giver vi en introduktion til, hvordan trivselsdata kan bruges i praksis. Vi kommer omkring livstilfredshed og trivselspoint (WELLBY) og ser eksempler på, hvordan trivselsdata kan anvendes.
Vi deler erfaringer fra trivselsrapporter og trivselsregnskaber og taler om, hvordan arbejdet kan tilpasses indsatser og områder.
